上海松江城镇建设投资开发集团有限公司为松江区属国有企业，为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：
上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：
(2)负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；
(3)熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规，具有2年及以上法律相关工作经验者优先；
(5)具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。
(2)配合开展集团各项督查和考核工作，督导集团内各企业对内控制度的执行；
(4)具有2年以上相关工作经验，有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先；
(2)负责收集并分析下属企业运营月报，并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导；
(3)协助做好城市精细化管理，督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题；
(3)专业技术扎实，具备较好的理论基础和实践经验，数据分析处理能力较强；
(4)具有良好的文字表达和概况提取能力，熟练运用OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件，能独立完成报告撰写及表达呈现；
(1)根据年度安全生产计划，负责安全生产签约工作，配合组织开展安全生产宣传与培训工作；
(3)协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查，并对其开展考核；
(5)负责安全相关工作的台账及资料管理，包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料；
(6)具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，良好的职业道德和团队协作精神；
(7)熟悉城市公用基础设施（如：燃气、供排水、污水处理等）运营安全风险和应急管理工作者优先。
(1)负责企业网络体系建设工作，协助开展网络架构规划、设计及调整等，做好办公局域网的运维及保障工作；
(4)协助企业开展网络安全培训及应急演练工作，做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。
(2)负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
(3)负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作，按规定如期完成标书投递，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助领导做出最终投标策略；
(2)本科及以上学历，工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类，及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业；
(3)三年以上相关工作经验，组织或参与过项目的招标代理全过程工作，持有一级造价师证书者优先；
(4)能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；
(5)熟悉项目预算定额、施工合同管理知识，能独立开展工作，熟练编制工程量清单和施工图预（决）算书；
(7)能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件，独立编制或审核概算、预算、结算等，并进行成本分析、成本优化等；
*岗位调剂说明：针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人，经集团招聘工作小组集体研究后，在本次核定的人员招聘计划范围内，结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿，择优调剂聘用。
(1)协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据上级和公司工作部署，做好有关文件、会议精神的宣传；
(2)负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作；
(3)负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；
(1)负责对公司财务状况进行总体分析，为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据；
(4)负责规范企业财务行为，审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错；
(6)负责审查公司经济合同，检查合同履行情况，做好合同台账管理，监督合同管理制度流程的执行；
(7)严格按照公司财经内控制度要求，规范账务处理，配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。
(3)必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策，熟知主办会计业务知识及操作规范，具备会计中级及以上专业技术资格证书；
岗位09：技术型一线)熟悉区域内绿化布局和面积，熟悉花草树木的品种、数量及特性；
(1)根据工作安排，做好作业车辆的驾驶工作，并同时负责做好车辆日常维护、保养等工作，保证车辆能够正常安全行驶；
(3)大中型、重型车辆及中型、重型特种作业车辆驾驶员（持A2及以上驾照，以下简称大型车辆驾驶员）2名：根据工作安排，驾驶大型作业车辆及特殊作业车（大型卡车、洒水车、垃圾粉碎车等车辆）；
(1)负责收集、整理、统计、管理公司档案，并履行档案管理相关的各项规章制度；
(3)负责档案的密级标识，确定保管期限，进行安全保管保密，评价案卷价值；
（一）公告招聘公告将在松江区人民政府网站（官网）、松江国资微信公众号（官网）、松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才微信公众号（官网）等媒介发布，发布时间不少于5个工作日。
本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（），或扫描下方二维码直接报名。
即日起至5月26日16:00时止。网上报名截止后，不再接受新的报名申请。
请考生点击以下链接或扫描下方二维码，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。
(1) 符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应届毕业生身份报考；
(2) 符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：。
委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。
经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点将另行通知。
其中，凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试，符合任职条件者直接进入面试。
根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试，心理测试结果不达标的将一票否决。
根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。
委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。
根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的，可按综合成绩高低依次替补人员。
拟录用人员名单将在松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才网站（官网）等进行公示，公示时间不少于5个工作日。
各用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。
、纪律与监督招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。
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2024上海松江城镇建设投资开发集团有限公司及下属公司招聘公告 - 上海本地宝
上海松江城镇建设投资开发集团有限公司为松江区属国有企业，为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：
上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：
(2)负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；(3)负责为公司经营提供有关涉法事项的材料起草工作；
(4)负责或配合有关部门对公司员工进行法治宣传教育；(5)负责公司规章制度的合法性审核，参与公司制度建设；
(3)熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规，具有2年及以上法律相关工作经验者优先；
(4)通过法律职业资格考试者优先；(5)具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。
(2)配合开展集团各项督查和考核工作，督导集团内各企业对内控制度的执行；(3)做好相关审计整改事项的落实、后续跟踪、资料收集及归档等工作；
(4)具有2年以上相关工作经验，有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先；(5)熟练运用电脑操作软件，具备一定的数据分析和书面表达能力；
(2)负责收集并分析下属企业运营月报，并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导；(3)协助做好城市精细化管理，督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题；
(4)负责统筹协调集团内部各企业之间的经营活动；(5)完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
(3)专业技术扎实，具备较好的理论基础和实践经验，数据分析处理能力较强；
(4)具有良好的文字表达和概况提取能力，熟练运用OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件，能独立完成报告撰写及表达呈现；(5)具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应性。
(1)根据年度安全生产计划，负责安全生产签约工作，配合组织开展安全生产宣传与培训工作；
(3)协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查，并对其开展考核；
(4)完善安全生产管理制度体系，修订和完善安全生产管理制度和操作；(5)负责安全相关工作的台账及资料管理，包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料；
(4)具有3年以上安全相关从业经验；(5)熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；
(6)具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，良好的职业道德和团队协作精神；
(7)熟悉城市公用基础设施（如：燃气、供排水、污水处理等）运营安全风险和应急管理工作者优先。
(2)上海松江污水处理厂有限公司（1名）(3)上海松申水环境净化有限公司（1名）
(1)负责企业网络体系建设工作，协助开展网络架构规划、设计及调整等，做好办公局域网的运维及保障工作；
(4)协助企业开展网络安全培训及应急演练工作，做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。
(4)具备计算机技术、网络与软件专业中级及以上技能等级或职业资格证书；(5)持有CISP或CISSP证书者优先；
(2)负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
(3)负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作，按规定如期完成标书投递，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助领导做出最终投标策略；
(2)本科及以上学历，工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类，及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业；
(3)三年以上相关工作经验，组织或参与过项目的招标代理全过程工作，持有一级造价师证书者优先；
(4)能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；(5)熟悉项目预算定额、施工合同管理知识，能独立开展工作，熟练编制工程量清单和施工图预（决）算书；
(7)能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件，独立编制或审核概算、预算、结算等，并进行成本分析、成本优化等；
针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人，经集团招聘工作小组集体研究后，在本次核定的人员招聘计划范围内，结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿，择优调剂聘用。
(1)协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据上级和公司工作部署，做好有关文件、会议精神的宣传；
(2)负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作；(3)负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；
(4)具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；(5)遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；
(1)负责对公司财务状况进行总体分析，为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据；
(2)配合落实企业全面预算编制，负责预算执行监督检查工作；(3)负责编制公司财务报表及报告，做好企业成本核算和财务分析；
(4)负责规范企业财务行为，审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错；(5)根据国家税务法规等规定，审核纳税申报和缴纳工作；
(6)负责审查公司经济合同，检查合同履行情况，做好合同台账管理，监督合同管理制度流程的执行；
(7)严格按照公司财经内控制度要求，规范账务处理，配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。
(3)必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策，熟知主办会计业务知识及操作规范，具备会计中级及以上专业技术资格证书；
(4)具备组织、沟通协调及服务能力，具有良好的公文写作能力；(5)非本市户籍需持有上海市居住证。
1. 报名方式：本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（），或扫描下方二维码直接报名。
考生必须事先安装钉钉手机客户端软件，通过本人手机号码进行新用户注册，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担。
(6) 有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限，计算截至2024年5月31日；
(1) 符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应届毕业生身份报考；
(2) 符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：。
委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。
经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点将另行通知。
其中，凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试，符合任职条件者直接进入面试。
根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试，心理测试结果不达标的将一票否决。
根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。
委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。
根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的，可按综合成绩高低依次替补人员。
拟录用人员名单将在松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才网站（官网）等进行公示，公示时间不少于5个工作日。
各用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。