说起在股权问题上跌跟头最惨的企业家，被资本赶出公司的俏江南创始人张兰可算其一。
最近，张兰被香港法院判处监禁的消息传得沸沸扬扬，张兰本人则通过视频强势回应，自己“只是被CVC资本给血洗了一次。”
1月30日，郑州星栖己书店，《科学分股 持续盈利》新书见面会上，股权咨询专家、小武股权律师团队发起人耿小武，面对一众女企业家，分享对股权的解读，不少企业家听完大呼“刷新观念”。
李璐是星栖己书店的创始人，也是星女性成长社群创始人，创业20多年，她自称之前一直在“男人的世界拼搏”，如今的星栖己书店，会员大多数是女性创业者，两个不同的对象群体，让她对男女企业家的“差异”有了独特的认识。
作为创始人，她与会员交流颇多，经常有女性企业家跟她诉苦企业经营中遇到的股权问题。
“我所认识的女性创业者，常犯的股权问题大致有三种。”李璐说。第一种是对股权知识没做好功课，就匆匆创业。第二种是觉得先创业成功，再谈股权。
第三种是闺蜜合伙创业，但是却没有明确股权如何分配。“我认识的一个女性朋友，跟闺蜜创业一年了，两人还都不好意思提股权的事。”而这种闺蜜合伙，往往是“三无结局”收场——公司没了，钱没了，友情也没了。
“星栖己的目标，是要打造中国首家赋能女性终身成长的主题书店，因此对会员的股权需求，我们一直在寻求机会提供帮助。”
偶然的机会，李璐在朋友圈看到律师朋友耿小武发布新书的消息，直接发出邀请，随后迅速敲定了新书见面会。
“小武老师分享股权的消息一发到会员群里，就引发了很强烈的反响，大家争着报名参加。”李璐说。
“我叫耿小武，是一名股权律师，毕业后在一个单位，做一件事，干了20多年。”
“股权的本质，就是用确定的规则来分配未来不确定的利益，也就是柳传志所说的，在苹果没有熟之前，就确定分苹果的规则。”耿小武说。
对于李璐提到的闺蜜合伙创业，耿小武表示，股权平分是大忌，红花一朵即可，其余人作为绿叶帮衬。红花是大股东，既是关键时刻的决策者，也是企业风险的最大承担者，选拔的原则是能者居之。
对于“在股权问题上，女性企业家是否比男性企业家更容易踩坑”，耿小武表示，女性企业家会遇到的这些股权问题并不是绝对的，男性企业家也会遇到，只是表现形式不同罢了。比如，女性是闺蜜合伙创业，放到男性身上可能就是哥们合伙创业。
“股权设计是一门学问，好的股权设计离不开科学分股、动态调整。”耿小武说。现场一位女企业家听过后兴奋地表示，刷新了自己对股权的认知， “我认识到股权分配好了，员工才更有动力，企业发展更长久，老板也能收获更多。”
“这次股权见面课，更多是给大家开拓思路，想要真正用好股权，离不开系统学习。”李璐说，未来，星栖己计划与小武股权展开深度合作，帮助更多会员企业家系统性学习股权知识，更好在企业中落地。
事实上，在不少专家看来，后疫情时代，中国经济增长模式会发生改变，企业想要紧跟趋势，稳定的股权架构显然必不可缺。同时，股权在各行业也始终是热议话题。
前不久，河南财经政法大学联合小武股权创办了股权研究中心，探索高校法学理论与股权实践结合的新形式，耿小武担任股权研究中心主任。
在1月27日，由河南商报联合动力学社发起举办的中原教培行业发展研讨会上，耿小武受邀参加，从股权的角度做了解读分享，会后，现场多家教培机构负责人竞相咨询。
对于企业家来说，股权设计也有着很现实意义。一方面，科学地股权架构，成为创始人在企业融资扩张过程中，保证控制权的有效手段，避免俏江南张兰被资本驱逐出局的遭遇；另一方面，也是激励员工战斗力的有效工具。