“花名”正在企业间流行。最典型的就是阿里巴巴，每个员工都会给自己取一个花名，马云自称“风清扬”，而现任CEO张勇则叫“逍遥子”。

　　根据《美国管理学会学报》指出，花式叫法能够为压力过重的员工缓解情绪疲惫。沃顿商学院学者亚当格兰特团队对采用“花式头衔”的公司员工进行研究，85%的员工表示起花名减轻了工作产生的疲惫感。

　　有企业主认为，取“花名”，不仅能减轻工作压力，还能弱化等级观念，更好地打造企业平等开放的工作环境。

　　“取花名要考虑企业的类型、员工的结构，以及企业要打造一种怎样的文化。简单来说，70后和90后取“花名”的方向会出现差异，江湖文化、武侠文化等，取花名的考虑出发点也会完全不一样。”浙江千里马人力资源开发有限公司董事长洪文祥说。

　　同时，他也表示，过度自由也不是一件好事。企业还是需要讲究一定的规矩的，就算是取花名、用花名，也得建立在公司原有的制度管理上。