根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印发公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经区政府研究决定，并报经市人社局审核，2018年我区公开招聘幼儿园教师50名。现将有关事宜公告如下：
2018年六安市金安区面向社会公开招聘幼儿园教师50名。详见《2018年六安市金安区公开招聘幼儿园教师岗位情况一览表》(附件1)。
1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、适应岗位要求的身体条件;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(一)报名时间：2018年5月14日至2018年5月18日(正常上班时间)。
(二)报名地点：六安市金安区基层就业和社会服务中心(安丰南路)一楼西边大厅
1、报考人员,须提供本人有效居民身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书原件及复印件。
2、属全日制2018年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件和所在盖章的毕业生就业推荐表等材料及其复印件，并应在2018年7月31日前提交毕业证书原件及复印件。
3、对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料及其复印件报考，并应在2018年7月31日前提交毕业证书原件及复印件。
4、2018年申请教师资格暂未拿到幼儿园教师资格证书的，报名时须提供认定机构出具的“教师资格认定现场确认及体检已通过”证明，并应在2018年7月31日前提交幼儿园教师资格证书原件及复印件。
报考者均须填写《2018年六安市金安区公开招聘幼儿园教师报名资格审查表》(附件3)和《2018年六安市金安区公开招聘幼儿园教师考试考生诚信承诺书》(附件4)各1份，(以上报名表及承诺书从金安区政府网、金安教育专题网下载，用同一张A4纸正、反两面打印，也可以在报名开始后到报名处领取)，近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，属于正式在编在岗及正在服务期内的“服务基层项目”人员，还须按人事管理权限提供单位和主管部门“同意报考”的证明信，证明式样见附件5：《关于同意×××同志参加2018年金安区公开招聘幼儿园教师报名的证明》并缴纳考试费用(笔试费45元/门，计90元/人)。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。
报名截止后，由区人社局会同用人单位主管部门对报考人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》。报考者于2018年5月30日31日(正常上班时间)由本人持身份证到六安市金安区基层就业和社会服务中心(安丰南路)一楼西边大厅，领取笔试《准考证》，报考者持《准考证》、有效居民身份证到指定的考场参加考试。
应聘同一岗位应形成竞争。招考岗位与报考人数比例原则上应不低于1:3，若达不到规定开考比例的，经区公开招聘工作领导组批准，可适当降低比例至1:2开考;若仍达不到比例的，则核减招聘计划数。
1、考试方式：考试采用笔试(教育公共知识笔试和专业知识笔试)加专业测试(面试)方式进行。
笔试内容：《教育公共知识》(卷面分数120分)和《专业知识》(卷面分数120分)。具体考试内容详见《2018年六安市金安区公开招聘幼儿园教师岗位情况一览表》(附件1)。
《教育公共知识》与《专业知识》笔试同日进行，考试时间、地点详见《准考证》。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线(《教育公共知识》成绩与《专业知识》成绩相加)为120分(含加分)，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
根据省、市有关文件精神，参加报考的“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层”项目人员：“大学生村官”须提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期限须2年以上)原件和复印件，于5月21日到金安区人力资源和社会局事业单位人事管理股(金安区基层就业和社会服务中心四楼423室)申请加分，逾期不再办理。对经审核符合加分条件的人员，由区人社局在金安区政府网、金安教育专题网公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目每科加2分(笔试成绩合成前)。
笔试合成成绩：专业知识笔试占70%，教育公共知识笔试占30%，并换算成百分制。具体合成方式如下：笔试合成成绩=(专业知识成绩×70%+教育公共知识成绩×30%)÷1.2(四舍五入保留两位小数)。
3、专业测试(面试)：入围人员名单，根据岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序，按照1:2比例，确定参加专业测试人选。专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为专业测试人选。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳专业测试费用80元，领取《专业测试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。专业测试(面试)时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。
专业测试内容为：讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能。比照省教育厅《关于印发安徽省初级中学小学幼儿园教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评办法和标准的通知》(教人〔2001〕36号)精神，拟定10个故事、3个舞蹈、10个简笔画、10首弹唱歌曲(题目见附件6)。面试时，每个项目从公布的课题中随机抽取1题进行测试。故事为幼儿故事;舞蹈伴奏音乐(公示版本)由考点提供;简笔画要求在黑板上用粉笔画;弹唱要求用键盘乐器边弹边唱(可以带乐谱)，面试教室提供钢琴、电子琴和脚踏风琴(如需用其他键盘乐器请自备)。
分数：讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱均按满分100分计分，上述每项分值各按25%计算专业测试成绩。
为确保新进人员素质，设定专业测试成绩的最低合格分数线分。低于最低合格分数线的，不得进入下一程序。