走进云南省文山壮族苗族自治州委员会办公室，随处可见“绿”元素，上百盆绿植盆景、随处可见的绿色生活宣传标语、干净整洁的工作环境让人耳目一新。近年来，文山州委办公室全面推进“绿美机关”建设，把绿美机关建设与人文情怀、提振干部队伍精气神、提升机关工作环境相结合，积极营造绿意盎然、干净整洁、优美舒适、活力满满的工作环境，着力打造文明有序、健康向上的机关形象，“绿美机关”建设成效明显。2023年获文山州“绿美机关”建设示范单位、文山州健康单位等荣誉。
坚持思想先行，学在先、走在前，综合运用领导班子理论学习中心组集中学习、政治理论学习例会、党办大讲堂等载体，深入学习贯彻习关于绿色发展、生态文明建设等系列重要论述，开展绿美创建知识培训，引导干部职工牢固树立绿色发展理念，凝聚“绿美共识”。坚持把“绿美机关”融入“三服务”全过程，放在推动文山发展大局中进行把握和落实，让全办干部职工从思想、观念、理念上进行自我革命，自觉把绿美理念贯通到文稿信息、督查考评、办文办会、机关建设的各方面各环节，把绿美文山建设落细落实到具体工作中。
制定《中共文山州委办公室绿美机关和节约型机关建设工作方案》《中共文山州委办公室“绿美科室”评选方案》等，依托原有绿植对办公区域进行增绿、增花、增亮，以打造“人在绿中走，事在景中办”花园式绿美机关为目标，在走廊、候会角、楼梯拐角等公共区域“见缝插绿”，提升公共区域绿美品质。合理优化科室布局，精心构建科室小景观，主动添置适合室内管养的花草绿植盆景300多盆，干部职工人均拥有3盆以上，实现抬头见绿、出门见景。建立健全日常保洁、检查评比、考核奖惩等一套与绿美建设相匹配、管用实用的长效机制，组织开展“绿美科室”“模范机关科室”等评选活动，并将评选结果纳入党员积分、平时考核等量化考评，以评促建激发干部职工动力活力。
坚定带头过紧日子的决心，严格控制机关运行成本，推进节约型机关建设，推动形成勤俭节约的良好风尚。坚持绿色采购，优先采购高效、节能、节水或有环保标志的办公产品，坚决不采购国家明令禁止使用的高耗能设备或产品。全面推进电子政务、无纸化办公，充分利用文山州协同办公管理平台网上办理公文，减少纸质文件、资料印发数量，必须印发的采取双面用纸。节约使用办公耗材，减少一次性用品的使用，建立完善办公用品采购、领取使用管理制度，从源头控制办公用品管理。持续推进节能减排示范机关建设，节约用电用水，避免计算机、打印机、复印机等办公设备在长时间无人使用时的待机耗能，及时关闭电灯、水龙头，杜绝长明灯、长流水，进一步降低机关运行成本。
涵养绿色文化，把绿美机关建设与机关文化品牌有机融合，作为提升工作效能的一项重要举措，把绿美元素融入机关党建、全国文明单位巩固创建、民族团结等工作中，因地制宜打造“绿美走廊”、迷你书吧等。选择8个县（市）“县树”“县花”布置机关文化背景墙，营造“绿美机关”建设的浓厚氛围。突出党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，组织党员积极参与“绿美文山先锋行”、到挂联社区开展绿美社区“双报到双服务双报告”、支部主题党日及爱国卫生月活动，引导干部职工牢固树立绿美价值观，带头践行绿色发展理念。
坚持把绿美要求融入干部职工日常教育管理，严格落实《机关干部职工文明行为规范》《机关工作人员文明规范》要求，规范着装、注重仪表，说文明话、办文明事、做文明人，树立良好的机关干部形象。注重加强体育锻炼，常态化开展工间操、篮球等比赛活动，形成强身健体、激发活力、愉悦身心的良好氛围。定期邀请专家开展健康知识讲座，提供心理健康咨询等。提倡干部职工绿色出行，以实际行动倡导节能减排。要求干部职工在机关、家庭、小区、社会做好爱卫工作示范，带动身边群众开展“每天一刻钟、每周一小时、每月一半天”居家清洁大扫除活动，让绿色文明走进家庭、走进生活，内化于心、外化于行。
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