太行山下，浊漳河畔，一大片郁郁葱葱的“森林”里，企业的厂房及办公楼若隐若现。企业占地逾20平方公里，厂区内有宽阔的街道、靓丽的广场，甚至还有红绿灯和饭店，这就是山西省长治市最大的民营企业——潞宝集团。

　　潞宝集团创建于1994年，是一家以现代煤化工和精细化工为主导，横跨电力、物流、新材料、新能源、现代农业、尖端设备制造、红色旅游、文创演艺、医药研发等多个领域，年销售收入逾400亿元（人民币，下同）的大型现代化企业集团，曾连续5年名列山西省民企第一，连续14年荣列中国民企500强榜单。

　　建厂30年，一路砥砺一路奋进，一路风华一路高歌。30年间，潞宝集团在创始人、董事局主席韩长安带领下，劈波斩浪、奋楫前行，以独特的发展理念、顽强的拼搏精神及无尚的荣光大爱，在太行山下铸就了一个个精彩的辉煌，书写出一篇篇壮丽的华章。

　　潞宝园区精细化工智能智慧绿色中央控制中心，进门处，一个个道具模特身着时髦而漂亮的衣服，显得朝气蓬勃、英气逼人。一旁桌上的塑料瓶中，盛放着洁白的锦纶纤维。工作人员介绍，这些服装，就是用眼前这些纤维制作的，它们来自煤炭。

　　黑黑的煤炭，竟然能变成白白的丝线，乍一听，让人有些不敢相信。但这一切，在潞宝集团，却是活生生的现实。

　　潞宝集团“炭中抽丝”项目，于2018年12月开建，2019年10月投产，总投资逾10亿元，是目前世界上最大的“锦纶6短纤维”项目，填补了国际空白，走在了全球前列。

　　通过控制中心大屏幕，可以看到，一束束长长的白色纤维，在机器滚轮的转动下，正在被拉伸、延长。

　　“这些丝线，其实就是用煤炼焦后的焦炉煤气和苯，经过干燥、吸附、反应、合成等16道工序生产出来，市场前景广阔，广泛应用于服装、军工产品及航空材料等。”工作人员表示。

　　其实，在潞宝，这样的科技神话还有很多，如：引进世界最先进技术，建成国际领先的7.65米特大绿色智能焦炉，实现了炼焦“有人值守、无人操作”；经6年研发，生产出具有自主知识产权且广泛应用于石油、储能及氢能等行业的PVC/PE-RTP高压复合管，打破欧美垄断……

　　此外，这些年，潞宝集团还立足全球视野，引进国际国内领先技术及设备，建成华北地区最大的高端特色原料药项目；与北京海德利森、上海申能等合作建设高端氢能装备全产业项目；与石油和化学工业规划院、中科院大连化物所、浙江大学等知名院所合作，成立煤化工高端技术研发基地；建成5G 智能绿色工厂，等等。

　　“一个企业不抓科技，路不会长了；一个企业不搞创新，就不会发展壮大。”韩长安说。

　　创新，让潞宝创造出一个个辉煌，实现了一个个梦想。正如潞宝集团司歌所唱：“英雄的大地上，世界在召唤，潞宝人挽起手，走向辉煌，拥抱明天。”歌词昂扬奋进、豪情满怀。

　　深秋时节，走进潞宝工业园区，放眼望去，只见层林尽染、五彩斑斓。尤其是厂区的银杏林，每一个枝叶，都摇曳着动人的身姿，展现出美丽的容颜。

　　在潞宝集团，所有人都知道韩主席喜欢种树。“他对栽植花草树木情有独钟，几乎到了痴迷的地步。有时候，在外面遇到好的树种，他都会不惜代价买回来栽到厂里。”潞宝集团相关负责人介绍。

　　“绿色是生命之源。小时候，非常喜欢成片成片的森林，喜欢绿杨青柳，喜欢苍松翠柏，喜欢山花烂漫，喜欢鸟雀鸣啾。一句话，喜欢大自然。”韩长安说。

　　花草树木能吸收二氧化碳，释放氧气，还能够降尘，这对改善厂区生态环境质量及企业长远发展大有裨益。因此，从成立之初，潞宝集团就大搞绿化，大力种树，一株株毛白杨、垂杨柳、松、柏、银杏、雪松等，陆续在潞宝“落户安家”。

　　“刚开始，我们将每年的3月1日至4月15日定为企业的植树期，后改为春秋两季。每到植树季节，职工全员参与，韩主席也亲自挖坑种树。有时候，为了能够抢到好树苗，在树苗运回来之前，不少职工都会骑着摩托车去数公里外的地方前去迎接，场面好不热闹。”提及当年的栽树情形，潞宝集团一位负责人意犹未尽、连连感叹。

　　关于种树，潞宝集团还流传着许多颇为有趣的小故事，如：谁种的树死了，不仅要补栽，还要为死树开一个追悼会，通过这种仪式，让大家把树当亲人一样对待，用心去种，用心去保护；集团俱乐部门前的12棵大雪松树，栽种时，韩长安要求在树坑里埋上猪肉，原因是他听人说，用猪肉做底肥，树木会长得更加茂盛。

　　此外，为了让厂区的绿化看起来更加合理与美观，潞宝集团还聘请专业园林设计公司对全厂进行规划，并成立了生态部，根据季节制定并实施一整套绿化管理责任方案，形成“春有花、夏有绿、秋有景、冬有叶”的美丽景观。

　　经过30年持之以恒、坚持不懈地栽花种树，潞宝园区绿化覆盖率达到75%，绿化面积逾两万亩，真正实现了“企业建在森林里，森林里面找企业”的生态目标，而公司也早在2008年就获得了全国绿化委员会颁发的“全国绿化模范单位”殊荣。

　　绿化，让潞宝看起来更像是一个大公园。如今，漫步潞宝园区，就如同走进一大片绿色的海洋，徜徉其间，一切都显得那么生机勃勃、欣欣向荣。

　　潞宝集团有一名四川籍员工，名曾强，羌族人。厂里人都知道，他是韩主席的“儿子”。韩主席不仅对其关爱有加、视若己出，还曾供其上大学，为其操办婚礼，甚至为其购置了新房。

　　2008年汶川地震，举国震惊，潞宝集团除了紧急捐款500万元，韩长安还亲赴灾区，第一时间把受灾严重的汶川映秀镇漩口中学逾1400名师生，接到其所创办的长安慈善学校，一切费用全免。

　　曾强就是这时候来的山西。他的母亲早逝，父亲又在地震中离世，仅留下他和妹妹相依为伴。学习结束后，他便留在了长治，留在“韩爸爸”身边，一直到成为潞宝集团的一名技术骨干。

　　2010年青海玉树地震，韩长安再一次将玉树第一民族中学逾1100名藏族师生接了过来。加之此前的漩口中学，两次过渡复学时间长达近五年，潞宝累计投入逾4亿元。

　　灾难，使人团结。爱心，则让世界变得更亲切、更温暖。当年，这两所学校的孩子，均把韩长安当成了他们的“山西爸爸”或“韩爸爸”，很多孩子至今和韩长安还有联系。

　　“谢谢爸爸给我和妹妹一个温馨的家，我们一定好好学习，以优异的成绩报答您的恩德，等我们姊妹俩能自食其力，一定会像儿女一样孝敬您……”

　　在韩长安手机里，保存着这样一条短信，是当年复学的一名孩子发的，他一直舍不得删除，有时候看到，还会流泪。

　　“政府给我一碗水，我还社会一桶油。企业家就应该积极承担社会责任”。这是韩长安的口头禅，多年来，他一直是这样说的，也一直是这样做的。

　　“从1994年建厂至今，我们一直在做慈善。三十年来，我们积极投身各类光彩公益慈善事业，如太旧高速、万家寨水利工程、南方雪灾、抗疫防疫、河南及山西水灾，等等。至今，潞宝累计为光彩慈善及精准扶贫事业投入20多亿元。”韩长安说。

　　这其中，韩长安对捐资助学格外“感兴趣”。如：2003年至2007年，潞宝集团成立“长安爱心基金”，在山西贫困地区捐建逾百所长安希望学校，资助了数以万计的贫困家庭孩子上学；2004年8月，得知当地40名农村孩子考上大学，却因贫困无法入学，韩长安一次性捐助16万元……

　　公益与爱心如同一把把火炬，汇聚成向善的光芒。30年来，韩长安获殊荣无数，如：中国光彩事业金质奖章、首届中华慈善100人物、首届全国最具社会责任感企业家、中华慈善突出贡献奖、中国好人榜、山西实施希望工程三十周年最美贡献者，等等。